乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的 ， 甲方应按《工伤保险条例》、等有关规定办理 。
七、合同的履行、变更、解除或终止：
甲乙双方应当按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同 。符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》有关规定情形的 ， 甲方应当依法支付乙方经济补偿 ， 符合相关规定的还应支付医疗补助费 。
甲方违法解除或者终止本合同 ， 乙方要求继续履行本合同的 ， 甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的 ， 甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金 。
八、调解与仲裁：
甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议 ， 按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定解决 。
九、其它：
(一)本合同未尽事宜 ， 按国家和地方有关法规政策办理 。在合同期内 ， 如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的 ， 按新规定执行 。
(二)本合同(含附件)签订后 ， 甲、乙双方各执一份 。
(三)双方约定的其他事项：
甲方：(盖章)乙方：(签名)
法定代表人：
(或委托代理人)
年月日年月日
个人单位劳动合同篇7
甲方(劳务派遣企业)全称：_____
单位类型 ：___________________
法定代表人(或负责人)_______
乙方(职工)姓名：_____________
性别：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定 ， 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则 ， 签订本合同 ， 并承诺共同遵守 。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定 ， 按时、足额支付劳动报酬 ， 缴纳社会保险费 ， 提供劳动安全卫生保护 ， 保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定 ， 履行劳动义务 ， 提高职业技能 ， 遵守劳动纪律和职业道德 。
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列方式确定：
合同自_____年_____月_____日起始 ， 以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限 。
二、工作内容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作 ， 乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求 ， 按时完成合理定额 ， 并达到规定的质量标准 。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训 ， 努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求 。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要 ， 需要调整或调动乙方工作岗位的 ， 应由甲方征求乙方的意见 ， 并与乙方协商一致 。
三、工作时间和休息休假
1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况 ， 约定乙方每天工作不超过_____小时 ， 每周(月)工作不超过__________小时 。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的 ， 按国家规定支付加班加点工资或安排补休 ， 加班工资由实际用工单位直接发放 ， 不包括在劳务费中 。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度 ， 严格执行国家劳动安全规程和标准 ， 对乙方进行劳动安全卫生教育 ， 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 。乙方必须严格遵守安全操作规程 ， 并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为 ， 有权提出批评、检举和控告 。
2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病 ， 甲方及实际用工单位负责及时救治 ， 并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定 ， 保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇 。
3.乙方患病或非因工负伤 ， 甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇 。
五、劳动报酬
乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发 。由于实际用工单位未及时支付到帐的 ， 由甲方先行垫付 ， 并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿 。
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