第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方建立健全生产工艺流程，制定规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准 。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作 。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品 。
3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能 。
4、乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训 。
第七条奖惩
甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励 。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分 。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除 。
第八条违反合同的责任
1、甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任 。
2、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任 。
3、乙方违反服务期约定的，应承担违约金为：______ 。
4、乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为：______ 。
第九条争议纠纷解决
本协议在履行过程中如发生争议时，应及时协商解决，协商不成时，可向_______人民法院申请裁决 。
第十条其他约定
1、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更 。若需变更，须事先征求乙方的同意 。
2、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理 。
3、本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具同等效力，经甲乙双方签章生效 。
甲方：____________________乙方：____________________
_______年_______月______日_______年_______月______日
珠海备案劳动合同范文4
雇佣单位(甲方)：_______________________________________________________
雇员(乙方)：___________________身份证号码：____________________________
电话：________________________住址：__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同期限
本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止 。
二、工作内容
第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作_____年，根据甲方相关要求做好本职工作 。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任 。
第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇 。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作 。
第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律 。
三、劳动纪律
第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度 。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育 。
第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同 。因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担 。
四、劳动保护和劳动条件
第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等 。
五、工作时间和休息休假
第十条、根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日 。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休 。
六、劳动报酬
第十一条、乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务 。
第十二条、甲方按时支付乙方劳动报酬 。
七、职业培训
第十三条、甲方负责对乙方进行职业培训，培训费根据工作年限协商承担 。
第十四条、乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗 。
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