9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同 。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系 。
10、乙方试听学生按报名费用5%提成 。试听未成功的不发放工资 。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资 。
11、提前10分钟到校备课 。不得踩点上课 。教学进度随时记录，不得进度太慢 。
12、绝对不允许挖学生情况，负责扣除押金 。
第四条
本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同 。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同 。双方未达成一致意见的，原合同继续有效 。经双方当事人协商一致，本合同可以解除 。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止 。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同 。
第五条
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力);
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的 。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金 。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效 。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议 。
甲方：____________________乙方：____________________
________年______月______日________年______月______日
珠海备案劳动合同范文3
甲方：_____________________________________________________________
乙方：_____________________身份证号码：___________________________
电话：________________________住址：_______________________________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同 。
第一条合同期限
甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期为_______个月 。
第二条岗位安排
根据甲方的工作安排，聘请乙方在___________工作岗位就职 。在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整 。
第三条薪资报酬
甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月，甲方按月发放，该项报酬包括所有补贴在内 。
第四条甲方的权利与义务
1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同 。
4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件;
5、甲方要按本合同支付给乙方薪金;
6、甲方对试用期乙方因工受伤，由甲方负担赔偿，试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%，乙方承担_____%;
7、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
8、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;l试用期，乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_________天者，试用合同自行解除 。
第五条乙方的权利与义务
1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利;
3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
4、乙方对试用状况不满意，请求辞职的权利 。
5、乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务 。
8、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;
9、乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
10、乙方具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
11、乙方可以反对和投诉对其试用身份不公平的歧视 。
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