第三十四条甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费 。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费 。
第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任 。
第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为____________________________________
第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任 。
第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任 。
双方约定_________________________________________________________
________________________________________________________
十、当事人约定的其他内容
第三十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
十一、劳动争议处理及其它
第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
第四十一条本合同的附件如下____________________________________________________________
___________________________________________________________
第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行 。
第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份 。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月日
签证机关(盖章)签证员(签字或盖章)
签订日期：年月日
珠海备案劳动合同范文2
雇佣单位(甲方)：_______________________________________________________
雇员(乙方)：___________________身份证号码：____________________________
电话：________________________住址：__________________________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同 。
第一条合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期满聘用关系自然终止 。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同 。教师用________元作为押金 。
3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金 。
4.需要请假的，需提前向负责人打招呼 。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除________元工资 。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作 。
第二条乙方的权利
1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬 。
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料 。
3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件 。
第三条乙方的义务以及甲方权利
1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作 。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课 。一经发现扣除本节课全部工资 。
3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法 。
4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访 。
5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作 。对缺勤的学生安排适当时间进行补课;
6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象 。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施 。
7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级 。经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议 。
8、乙方除特殊事由不得随意请假 。如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方 。
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