4、招聘新员工
根据业务部的实际需要 ， 人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作 。回想起半年前的求职经历 ， 我认为自己有义务尊重每一位求职者 ， 以公司的利益和需要为出发点 ， 以公开、公平、公正为选拔原则 ， 把好公司引进人才、择优录用的第一关 。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选 ， 对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待 ， 为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础 。
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