应对老员工的离职 ， 我们需要在将他的信息递交给主管签字 ， 并及时同时财务那边给他结算工资等等 。
2、后勤的管理
（1）每一天下班前做好盆栽的换水和剪枝工作 。
（2）办公用具的采买和分发 。
（3）员工工牌的分发和补办 。
（4）节假日的礼物或者红包分发 。
3、档案管理
制作好公司所有员工的档案花名册 ， 并且时刻关注档案变动情景 ， 做好离职员工的删减和新员工的入档工作 。
三、实习总结
在实习的这一个学期的时间里面 ， 很好的锻炼了我的意志力 ， 和收获到了相关的工作的工作经验 。相信在毕业后 ， 我能够更好的适应这一份岗位的工作挑战 。
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