3.在本单位工作期间，外来人员自觉遵守医院各项规章制度 。如有违纪行为，医院将有权按有关规定处理，并可根据情况终止在院工作，要求其离开医院；情节严重构成犯罪的，将通过警方追究其刑事责任 。
4、外来施工现场单位，如因工作需要，在本单位搭建临时工棚和宿舍等 。，必须报医院批准，未经许可不得临时修建 。建筑要求、建筑材料、易燃易爆材料、电气设备安装、消防设施布置均符合安全要求，经我院后勤保障部审核同意后方可施工 。
5.医院内施工单位设置的临时工棚、宿舍内，严禁乱拉电线，严禁使用电暖器、电餐具取暖、做饭 。一经发现，应予以没收和处理，并根据情况给予一定的处罚 。造成医院财产损失的，依法追究赔偿责任 。
6.外来单位携带施工工具、材料进入我院时，应向工程部提交书面清单备案，以便出院后检查 。
7.如有外来单位人员违纪，我院将按有关规定处理 。如有违反《治安管理处罚法》的行为，我院将依法查处直至追究当事人的刑事责任 。
8、外来人员，在医院内未经允许不得使用各种明火，电焊工上岗操作前应持有有效的特殊工种操作证和医院保安签发的动火卡 。
9.未经批准，不得使用各种明火，焊工应持有有效的特殊工种操作证和我公司保卫处颁发的动火作业证方可上岗作业 。
10.在工作和工作场所期间，外来务工人员应积极配合医院的治安防范、消防和环境卫生、控烟、文明施工等管理制度，以及监督检查工作 。
11.外来人员所在单位应指定专人负责与医院相关部门联系，保持联系，协调资源网络工作 。
(五)治安检查制度
1.巡逻人员在执勤巡逻时，要忠于职守，按时上下班，坚守岗位，做好本职工作 。您必须熟悉我院辖区内各部门的情况，以及各种设备、特殊物品等重要部位的情况，并按要求进行检查，对重点部位进行巡视，对值班中发现的问题认真及时处理 。
2.职责范围:熟悉待检区域和部位，根据易发案件特点确定巡逻时间、路线和等候地点 。做到:勤巡逻，勤巡逻，及时汇报问题，认真填写《治安巡逻记录》 。
3、坚持24小时安全巡逻管理 。值勤人员须于日间正常巡视所有病房及部门不少于3次；夜间检查佩戴头盔、警棍，重点部位、复杂场所检查不少于5次；按时巡视，确保不漏检 。如果闻到异味或听到异常声音，需要立即查明情况并报告 。
4、检查期间，对可疑人员要认真询问，发现不法分子和扰乱医院公共秩序者，要努力控制和制止，及时报警并送公安机关处理 。如果发现小偷和流氓等罪犯，应该立即抓住他们 。
5.检查所有公共设施(如电线、电话线、氧气管道、水管、计算机网络、消防设施等 。).发现异常情况或漏电、漏水时，应立即采取措施并及时报告 。
6.如发生争吵、打架、围攻医护人员等 。，必须及时制止和控制现场情况，并迅速向保安室值班人员报告 。情节严重的，要立即报警至110进行处理 。
7.检查中发现火警，应立即扑灭，并迅速报警，组织疏散，保护现场 。
8.如遇重大情况，必须有保安员负责值班，负责组织保安员巡视全院，确保院内安全稳定 。
9.严禁患者及家属在医院花坛、栏杆内晾晒衣物 。
(6)安全人员管理制度
1.保安应协助医院的安全管理 。医院保卫处有权作出统一调度安排，严格执行医院各项规章制度，定期接受在岗培训教育，认真履行岗位职责，确保医院安全 。
2.保安预约期间，必须按照医院规定穿衣，衣服要干净整洁 。禁止将制服和便服混穿 。
3.保持良好的站姿、坐姿，抬头挺胸，不要弯腰、牵手、臀部靠在任何东西上，或者搭讪、把手插入裤兜等不雅动作 。
4.使用礼貌的语言 。遇到生病的同伴和来访者时，一定要让路，微笑打招呼，必要时提供帮助 。
5.严格遵守医院和公司的规章制度，遵守工作时间表，避免旷工、迟到、早退或擅自换班；严禁酗酒、赌博；工作时遵守医院控烟规定和员工守则，不读书看报，不接广播，不吃零食等 。值班时，严禁私自玩耍和离岗 。
6.服从领导的指派和指挥，学习掌握工作职责、业务技能和工作程序 。
7.提高工作责任感 。当患者、家属、来访者、员工的生命财产安全受到威胁时，要委婉、灵活，采取适当措施，充分保障患者、家属、来访者、员工的生命财产安全 。
8、熟悉医院消防安全、突发事件等应急处理程序，果断处理岗位中出现的问题，发现可疑人员和异常情况应礼貌地进行检查和监控 。发生火灾或其他紧急情况时，必须全力投入现场救援和安保工作，严禁找借口逃跑 。
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