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2022广州劳动合同书模板 十篇 2022劳动合同书标准模板( 二 )

生活百科试用期


公司(单位)(以下简称甲方)
_________(以下简称乙方)
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工 ， 乙方工作部门为_________职位 ， 工种为 ， 乙方应经过15天至30天的试用期 。在此期间 ， 甲乙任何一方有权终止合同 ， 做满7天可获得试用工资 ， 未满7天者自动放弃试用工资 。
(二)试用期满 ， 双方无异议 ， 乙方成为甲方的正式合同制劳务工 。经甲方考核合格 ， 可提前转为正式员工 。
(三)乙方试用合格后被正式录用 ， 其试用期应计算在合同有效期内 。
第二条工资及其它补助奖金
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度 ， 并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准 ， 以银行转帐形式支付 ， 按月发放 。
(二)进厂工作最低保障每月上班26天.
(三)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资 ， 达到1年获得500元工龄奖 。每月全勤奖金为30元 。
第三条工作时间
(一)乙方的工作时间每天为9小时(不含吃饭时间) 。
(二)乙方每月请假不得超过3天 ， 需填写请假单 ， 经管理人员同意 ， 且同一部门不得同时请假 ， 超过规定假期 ， 将扣除相同工作日的工资 。
(三)甲方根据生产经营需要 ， 可调整变动工作时间 ， 包括变更日工作开始和结束的时间 ， 或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作 。乙方应服从甲方安排 。
第四条劳动保险及福利待遇
(一)甲方按国家劳动保险条例规定 ， 工伤保险费用 。
(二)甲方提供乙方各项保险福利 。(由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少)
第五条解除合同
(一)乙方患病或非因工负伤 ， 不能从事原工作 ， 甲方可解除合同 。
(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的 ， 乙方可解除合同 。
(三)乙方因工负伤 ， 正在进行治疗的 ， 甲方不得解除合同 。
(四)任何一方解除劳动合同 ， 必须提前一个月通知对方 ， 解除合同的程序按企业有关规定办理 。
第六条合同的实施
(一)本合同一经签订 ， 甲、乙双方必须严格遵守 ， 不得单方面修改合同内容 。
(二)本合同自签订之日生效 ， 于________年_______月_______日到期 ， 合同期满前两个月 ， 如双方无异议本合同自行延长半年 。
(三)本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。解释权归甲方 。
甲方(盖章)20x年x月日
乙方(签字)20x年x月日
2022劳动合同书标准模板篇3
用人单位(甲方)：
法定代表人(主要负责人)：地址(住所):
员工姓名(乙方)：
住址：___________________________________
身份证号码：______________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定 ， 甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则 ， 签订本合同 ， 确立劳动关系 。
一、合同期限
(一)甲、乙双方商定 ， 采取下列第____种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：从_____年____月___日至起_____年____月___日止 。
2、无固定期限：从_____年____月___日起至法定终止条件出现时止 。
(二)试用期的约定 ， 采取下列第_____种形式：
1.无试用期 。
2.试用期为_______个月(天) ， 从_____年____月___日起至_____年____月___日止 。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：_______________________
(二)乙方的工作任务或职责是:_____________________________________
(三)乙方工作地点是:
(四)甲方根据经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务) 。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按标准工时制 ， 确定乙方的工作时间：即每日正常工作__个小时 ， 每周工作不超过个小时 ， 每周至少休息一天 。
(二)甲方因工作需要 ， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 。除《劳动法》第四十二条规定的情形外 ， 一般每日不得超过一小时 ， 因特殊原因最长每日不得超过三小时 ， 每月不得超过三十六小时 。

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