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标准劳动合同范本2022年最新( 七 )

生活百科盖章


甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
标准劳动合同范本篇5
甲方：，地址：法定代表人：
乙方：，性别，族，住，身份证号：联系电话：
甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同 。
第一条劳动合同期限
本合同期限年，自年月日起至年月日 。其中试用期个月，自年月日起至年月日 。
第二条工作内容
甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为 。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位 。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月 。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿 。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行 。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方 。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动 。乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算 。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定 。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份 。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
标准劳动合同范本篇6
甲方：
乙方：
根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同 。
第一条聘用合同期限
本聘用合同期限自年月日至年月日 。
第二条聘用岗位及其职责要求
(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位 。
(二)、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量 。
(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量 。
(四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒 。
(五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检 。打扫好食堂的卫生，并定期消毒 。
(六)、严格执行单位的作息制度，按时开餐 。
(七)、虚心听取意见，服从单位安排和管理 。
(八)、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病 。
(九)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己 。
第三条工作报酬
(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资1000元，个人保险300元，合计每月1300元(大写壹仟叁佰元整) 。
(二)、甲方在每月5日钱支付上月工资，如遇特殊情况，已方可提前申请预支1个月工资 。
(三)、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励 。
(四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿 。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼 。
第四条聘用合同的终止与解除
(一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止 。
(二)、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方 。所造成的损失由乙方负责 。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同 。
(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元 。如遇特殊情况必须提前5天通知甲方，当月工资按天计算 。

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