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事业单位有劳动合同吗 事业单位劳动合同8篇( 三 )

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3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理 。
4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算 。
七.工资：
1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表) 。
2.甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放 。
3.工资的调整，由甲方依薪给制度定 。
八.退休：
乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金 。
九.变更、解除和终止：
1.经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方______日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议 。
2.除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：______
3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：______
4.本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前______日与对方协商续订劳动协议 。
5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前______个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求 。
【事业单位有劳动合同吗 事业单位劳动合同8篇】十.职业及专业训练：
1.提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练 。
2.凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过______小时以上或补助训练费每次______元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方 。
十一.工作规则：
甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务 。
十二.奖惩：
乙方的奖惩依前述工作规则规定办理 。
十三.补充与附件：
本协议一式两份，双方各执一份 。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本协议的补充件 。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力 。
十四.争议的处理：
1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释 。
2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第______种方式解决：
(1)提交______仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉 。
甲方(盖章)：______
乙方(盖章)：______
法定代表人(签字)：______
法定代表人(签字)：______
委托代理人(签字)：______
委托代理人(签字)：______
联系地址：______
联系地址：______
电话：______
电话：______
签订地点：______
签订地点：______
______年___月___日
______年___月___日
事业单位劳动合同篇3
根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同协商 。平等自愿原则一致同意达成以下聘用条款，共同遵守 。
一、聘用劳动单位(以下简称)甲方：
聘用劳动人(以下简称)乙方：
身份证号码：
二、聘用劳动年限(即20__年月日止 。
三、具体职务： 。
四、劳动报酬：
甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度 。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬,月工资上不封顶，下不保底，认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的权职内容和规章制度，班班有记录，件件有着落 。
五、甲方的权利与义务
1.检查监督乙方完成的各项工作任务，生产任务，依照法律法规保障乙方的合法权益 。
2.不得无故解除乙方协议 。
3.按工作需要提供安全舒适办公场所及食宿 。
4.如乙方不按时按量完成甲方所提出的'合理安排和建议，甲方有权单方终止此协议 。
六、乙方的权利与义务
1.负责合作社全盘生产、协调工作 。
2.负责建立管理制度与工作程序，组织检查考核 。
3.对生产所需人员提出配备方案 。
4.对下属部门的任免提出建议 。
5.主持召开生产调度会议，记录会议纪要 。组织和指挥生产技术、质量、设备安全、现场管理工作 。协调解决生产与技术问题;
6.组织对生产成本进行分析 。
7.负责合作社的质量管理工作，定期组织召开质量工作例会 。
9.管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况 。(月报)

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