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物业员工劳动合同的范本 员工劳动合同格式范本( 五 )

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_______年____月____日
员工劳动合同格式范本篇6
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工 ， 双方经过平等协商 ， 彼此同意约定下述条款以共同遵守 。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之 。
二、乙方这职务或工种为 。
三、乙方受聘于甲方期间 ， 应根据甲方工作安排 ， 在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所 。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种 ， 并视乙方能力及甲方需要进行分派 。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时 ， 每周五个半工作日 ， 其工作、休息、休假等 ， 依员工手册办理之 。
六、甲方根据工作需要 ， 要求乙方加班时 ， 除不可抗拒之事外 ， 乙方应予配合 ， 有关加班事宜 ， 依员工手册办理之 。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度 ， 并为乙方投保 。
八、甲方应按月支付乙方报酬 ， 乙方的工资待遇每月元人民币 。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇 。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放 ， 若工资发放日适逢周日或假日 。甲方得提前或推后一日或数日发放 。
十一、甲方对乙方奖励 ， 分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种 。甲方对乙方之惩处 ， 分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种 。以上奖励及惩处事由和办法 ， 依员工手册办理之 。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一 。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时 ， 甲方有权终止本合同 ， 并提前1个月通知乙 ， 合同终止时 ， 甲方增发乙方1个月的工资 。
十三、乙方主动提出解除本合同时 ， 须提前1个月通知甲方 ， 调离时 ， 乙方须按员工手册办理有关手续 ， 且甲方不予增发1个月工资 。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时 ， 业已获得员工手册 ， 并知悉全文 ， 愿意遵守各项规定 。
十五、本合同一式两份 ， 甲、乙双方各执一份 ， 经双方签章后于?年?月?日起生效 。
十六、本合同为长期合同 ， 甲、乙双方若不特别声明 ， 本合同保持持续有效 。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执 ， 同意以市劳动局为第一仲裁机关 。
订立合同书人
甲方：
签约代表人：(签字)
职称：
乙方(姓名)：(签字)
身份证号码：
户口所在地地址：
员工劳动合同格式范本篇7
________公司(以下简称甲方) ， 现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工 ， 甲、乙双方本着自愿、平等的原则 ， 经协商一致 ， 特签订本合同 ， 以便共同遵守 。
第一条合同期限
合同期限为__________年 ， 从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止 。其中试用期为__________个月 ， 从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止 。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事__________工作 。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作 ， 乙方有反映本人意见的权利 ， 但未经甲方批准 ， 乙方必须服从甲方的管理和安排 。
乙方应按时 ， 按质 ， 按量完成甲方指派的任务 。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境 ， 保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作 。
甲方根据乙方岗位实际情况 ， 按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品 。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间 ， 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练 。
第五条工作时间
甲方实行每周工作5天 ， 40小时 ， 每天8小时工作制 。上下班时间按甲方规定执行 。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日 。

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