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2022年劳动合同书 电子版 2022年企业员工劳动合同书( 七 )

生活百科乙方


5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》) 。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责 。
7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任 。
8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩 。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业 。
9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施 。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_________)询问有关情况 。
11.乙方必须有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处 。
12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决 。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份 。
本协议自签字之日起生效 。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________
代表人(签字)：_______乙方家长(签字)：______
_________年____月____日 _________年_____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：______________
企业员工劳动合同书篇6
编号：______
甲方(单位)：
乙方(个人)：_______________
签订日期_____年___月___日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款 。
一.劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_____期限合同 。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____ 。
二.工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作 。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整 。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守，勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益 。
三.劳动保护和劳动条件
第四条乙方按照甲方规定的任务 。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 。
四.劳动报酬
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬 。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元 。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬 。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元 。
五.保险福利待遇
第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养
老、失业和大病统筹及其他社会保险费用 。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》 。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移 。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行 。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行 。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行 。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇 。
六.劳动纪律
第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能 。
第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同 。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容 。

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