3、提高工程系统的综合管理能力;
将设计图纸的设计思路和安装要求在开工初期交接清楚 ， 严把质量关 ， 从规范施工、标准化施工抓起 ， 将施工中的安全、质量意识转变为每个员工的自觉行动 。
燃气行业的新技术、新材料不断更新 ， 学习行业最新技术 ， 了解行业最新动态 ， 鼓励技术人员多参加职称专业考证考试 ， 全面提升技术知识力量 ， 以适应公司不断发展的需要 ， 公司提供给他们学习和进步的机会 ， 采取激励人才法 ， 全面提高技术人员自身综合素质 ， 提高专业水平和管理水平 。
20__年已经过去 ， 20__年工程技术部全体同仁将继续保持“爱岗敬业”的奉献精神 ， 做好本职工作 ， 知难而进 ， 以大局为重 ， 以公司的利益为重 ， 尽心尽责 ， 加强学习 ， 提高工作能力 ， 为公司的发展做出更大的贡献 。
技术年度工作总结最新模板3
20__年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年 。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心 ， 努力打造安全、稳定、高效的企业网络 ， 在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中 ， 与各部门紧密配合 ， 顺利完成了20__年度的工作任务 ， 发挥了技术部技术支持的工作职责 。现将20__年度的工作总结如下：
一、年度大事件
1、__传播机构信息化建设 ， __OA的功能修改 ， 逐步完善业务、人力行政、财务等流程 ， 使信息平台支撑公司的制度执行;
2、ERS系统前期自行开发 ， 后续工作外包给开发商 ， 与开发商的技术对接及进度跟进 ， 测试修改程序 ， 以及数据迁移工作;
3、MOSS系统解决方案的定制 ， 并根据海辰自身特性 ， 做出规划实施方案和实施周期 ， 计划将OA个别功能集成开发至MOSS中;
4、配合公司的种子计划提供技术支持;
5、__机房高温预警解决方案;
6、保障总部、分支机构网络安全运维 ， 突发事件的及时响应恢复;
7、__分公司办公地址搬迁 ， 网络、电话综合布线规划及工程实施;
8、企业域名续费及备案工作;
9、部门人员流动 ， 做好人员及时补充 ， 避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞;
10、协助公司制作绿色办公宣传报 ， 协调海辰十周年庆活动筹备工作 。
二、开发组工作
(一)ERS系统开发工作：
1.发布开发商修改的ERS程序并进行测试 ， 将错误整理成文档 ， 提交给开发商继续修改 ， 循序渐进地进行这些工作 。
2.不断跟进开发商修改的进度 ， 向领导汇报工作情况 。
3.分析ERS数据库和MP数据库 ， 并整理数据库中各个数据表的结构表 。
4.开发程序迁移的程序 ， 并不断完善和改进程序 。
5.分析ERS数据库和MP数据库中各个表之间的关系 ， 按照ERS数据库的结构 ， 将MP数据库中的数据统一整理出来 ， 时间截止到20__年5月31日 。
(二)遇到的问题：
1.在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求 ， 与驿若和开发商共同分析提出修改意见 。
2.整理出的错误数据 ， 在修订后仍然还会存在问题 ， 与驿若人员沟通 ， 重新修改 。
3.因旧系统中数据量庞大 ， 尤其是新闻、广告的数据有上百万条 ， 整理出来的数据经__公司修订后 ， 导入新系统中时 ， 发现存在很多问题 ， 有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去 。将新闻数据按照每个E_cel中放10000条数据整理出来 ， 通过程序调试找出错误 ， 提交驿若公司重新修订 ， 再导入到新数据库中 。
(三)经验积累：
1.对数据迁移的方法有了一定认识 ， 总结出在数据量比较大的时候 ， 一定要严格按照新数据的结构整理数据 。
2.整理出来的数据 ， 必须制定修订的标准 ， 并对修订数据的人员进行培训 ， 讲解如何 。
3.需求分析能力有待提高 ， 与开发商沟通分析问题需要提高方式方法 ， 并针对需求找出解决问题的办法 。
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