民营医院的工作计划及发展方向,工资待遇 民营医院的工作计划( 二 )


一、业务方面
完成日常医疗卫生工作任务,加强病房、健康教育、学生体检工作,完善外科与妇科 。在学院提供医疗设备的同时,使功能科室充分发挥辅助作用 。
二、政治思想教育方面
加强《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》等法律法规学习,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念 。在医疗采购环节中严格按照学院纪检、财务及资产处考核、招标、审定的定点机构进行专项采购,严格进出入帐登记 。开展“一切为了师生,一切方便师生,一切服务于师生”的理念教育,进一步强化医护人员责任心 。

三、医疗服务质量方面
继续狠抓医疗质量与安全医疗,不断推动医院各项工作的发展,做到将“医院管理年”活动长期有效的开展 。紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展医疗安全工作,完善各项规章制度,建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生 。
四、素质提高,继续医学教育方面
通过继续医学教育这一有效途径加强医务人员知识更新 。20____年充实专业技术人员2人,使医疗结构不断趋于合理 。送出培训3人,提升护理人员水平 。
五、传染病预防及医疗保健方面
加强对肝炎、结核等传染病监测 。落实药品、器械、防护用品和应急队伍、检查隔离区、发热门诊的应急准备,积极对医务人员进行业务培训,不断提高应对社会性公共卫生事件的急救防治能力 。
展望未来在新的一年里,我们要本着“巩固优势,稳步发展”的原则,不断提高管理水平,加强职工教育,提高业务素质,抓卫生体制改革,完善目标管理 。紧紧围绕资产处定立目标管理任务,按照上级业务部门及学院、资产处的部署,解放思想,实事求是,与时俱进,真抓实干,不断开创学院医疗卫生改革与发展的新局面,为促进和保障师生的身体健康的奋斗目标而努力 。
民营医院的工作计划篇3
一、把狠抓医疗质量、确保医疗安全作为医教科工作的重点,全程监控医疗过程中每个质量环节
1、防止医疗纠纷,确保医疗安全 。
(1)严格依法执业,规范执业行为 。
(2)认真履行行业准入制度,把好异地执业准入关 。
(3)严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制 。
(4)认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程,严格按医疗操作规程开展医疗活动 。
(5)加强对纠纷多发科室的巡查,加强对问题医生的重点督导 。
2、加强学科建设,创建学科品牌优势,增强核心竞争力,力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变 。继续把妇产科作为我院重点学科发展,加快人才引进步伐及人才培养力度,培养合理人才梯队,为申报市级重点专科做好准备;其次,做好乳腺外科建设工作,将其作为我院的特色重点专科培养;增设疼痛门诊,拓展骨科业务范围;巩固发展血液净化中心工作,将血液净化中心做大做强 。
3、加强门诊建设,规范专科、专家门诊,改善专家门诊诊室条件,力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位 。
4、以加强住院医师管理为着眼点,抓好三基三严工作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探索建立岗位考评机制和激励机制,提高全院医师技术水平及工作积极性 。
(1)不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行抽考,成绩记入年终考评 。
(2)每年进行两次三基知识闭卷考试 。对考试成绩优异者,给予奖励 。
(3)对新入院医技人员进行岗前培训,尤其是法律、法规及医疗文书书写规范的培训 。
(4)对参加执业医师考试的大学生重点强化培训 。
5、加强对医疗环节的全程监控 。每月对全院医疗文书(申请单、报告单、处方、门诊病历、住院病历)抽查2—3次,并对医疗过程进行不定期抽查,对检查中存在的和潜在的问题及时反馈,提出处理意见和整改措施,并进行追踪检查 。每季度或半年召开一次医疗质控专题会,对医疗不合格项进行处置并在医院局域网上公布 。
6、负责突发公共卫生事件的指挥和协调 。并在六月底进行一次突发公共卫生事件应急演练 。
7、抓好传染病疫情上报、登记和管理工作,并对传染病知识进行一次考试 。

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