节能减排先进个人工作总结 节能减排个人工作总结7篇( 六 )


一、领导高度重视,措施得力,职责明确
大队领导班子高度重视今年的节能减排工作,为防止节能工作流于形式、走过场,按照总队、支队有关文件要求,成立大队节能工作组织领导机构 。
二、制定有关规章制度,做好节能减排
根据节能目标要求,大队在第一季度着力进行有关规章制度和措施方案的制定,便于今后更好的开展节能工作 。经研究讨论,目前已制定的有关规章制度有:大队节能规划、大队2010年节能目标措施方案、办公用品及设备管理规定、车辆管理规定、水、电使用管理规定等 。
三、认真组织学习,落实有关文件精神
节能减排是一项基本国策,为提高广大干部职工依法节能意识,了解全国的节能形势和节能措施,使节能工作深入人心,在第一季度,大队用心组织全体干部职工学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》和《云南省节约能源条例》等相关法律法规 。透过学习,较大的提高了大队全体干部职工的节能意识,并将所学知识联系实际,在日常生活和工作中,节水、节电、节油理念得到普及 。
四、及时上报节能数据,充实台帐资料
在第一季度,大队严格按照支队的要求,对每辆车每个月的燃油状况、保养状况、维修状况,水、电、燃气、纸张等办公用品及设备的消耗状况都做了认真详细的记录,并按规定时间及时上报 。同时,严格控制支出,避免不必要的浪费 。
透过第一季度的学习、教育,大队大部分干部职工都能养成随手关灯、随手关电、双面打印、提高车辆实载率等良好习惯,大队节能减排工作初见成效 。但仍然存在着有的队员对节能减排工作的重要性认识不够,节约用水、节约用电的意识不够强,在工作生活中忘记关灯、关饮水机等问题 。在今后的工作中,大队将继续加强对节能减排工作落实状况的监督检查,以确保支队下达的2010年节能指标能够顺完成 。
节能减排个人工作总结7
节能减排是一项艰巨的工作,因此因加大节能减排技术培训工作力度.建立健全“目标明确、职责落实、奖惩分明、一级考核一级”的节能减排管理制度,落实职责,严格督查 。
一、加强学习,提高认识,进一步增强了做好节能减排工作的职责感和使命感 。
随着工业化的发展,全球气候变暖已成为人类务必认真对待并解决的迫切问题,环境的恶化也给人们瞧响了警钟,为此,国家提出了又好又快发展的号召,并采取了一系列措施,加强环境保护,加强节能减排,最终实现科学发展 。应对新的形势和任务,我们认真组织干部和职工学习,加大节能减排宣传力度,提高做好节能减排工作的认识,增强了大家的用心性、职责感和使命感 。
二、强化职责,突出重点,进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性 。
做好节能减排工作务必有具体的措施来保证,务必强化职责,很抓落实 。
(一)是实行了目标管理,层层签定职责书,使人人身上有指标、有职责;
(二)是加强督促检查,兑现奖罚措施;
(三)是增加投入尤其是对科研开发的投入,推广先进技术,改造落后的生产设备和生产工艺,提高效益;(四)是大力开展群众性的节能科普活动,做好舆论宣传,营造良好氛围,调动广大职工的用心性和创造性 。
三、加强领导,很抓落实,进一步保证了做好节能减排工作的制度化和规范化 。
做好节能减排工作务必切实加强领导,为此,公司成立了各级领导小组,明确一把手负总责,分管领导具体抓的工作体制,制定各项规章制度,及时总结推广先进经验,大力宣传表彰先进典型,坚持每月一次例会,通报状况,及时解决问题,保证了这项工作的健康发展 。加强制度建设,创新工作机制和活动载体,确保节能减排工作不断取得扎实效果 。
四、脚踏实地搞好节能减排监督和制度落实工作
认识提高了,制度制定了,节能减排工作要做好关键还要加大日常生产运行的监督和各项制度的落实工作,自己坚持节能减排指标运行的“天天查”工作,带领节能减排办公室的一班人员,深入一线,深入基层,查指标,摸设备,不放过任何不正常现象,对于违章违纪现象,坚决按照规章制度进行处罚 。全年查出不合格指标和设备问题184项,处罚违章违纪人员203人次 。
五、公司节能减排指标完成状况
在全公司员工的共同努力下,公司透过加强管理,大力推进技术改造和产品结构调整循环经济措施,不断对生产装置进行改造,使物耗、能耗水平逐步接近国内先进水平,“三废”排放量下降 。合成氨综合能耗大幅度下降,由2005年的1710千克标煤吨氨降为2010年的1251千克标煤吨氨,“十一五”前四年累计总节能量2.66万吨标煤,节能率年均4.5%,超额完成省政府下达的节能指标 。合成氨综合能耗水平在全省同行业排行前五位,全国同行业排行前二十位 。污染物排放浓度和总量全部达标排放NH3-N≤25mgL,COD≤42.6mgL,此标准到达2008年颁布的国家标准,为淮河流域的水污染治理做出了巨大贡献 。公司顺利完成了2010年省政府和市政府下达的循环经济各项指标指标要求,全部到达国家规定的排放标准,较好的完成“十一五”循环经济目标任务 。

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