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劳务合同工伤赔偿标准 公司标准的劳务合同( 二 )

生活百科本合同


2.按一定周期综合计算工作时间，但不超过该周期内法定总工时;
【劳务合同工伤赔偿标准 公司标准的劳务合同】第九条(加班加点) 经甲方安排或者得到甲方书面许可，乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，甲方依法安排乙方补休或计发加班加点的劳务报酬 。乙方擅自延长工作时间或者在休息日、节假日自愿留在工作场所的，不视为加班，亦不计发加班加点报酬 。
甲乙双方一致约定以本协议第七条所列乙方每月基本劳务报酬作为计发乙方加班加点报酬的基数 。
三、 协议变更、解除及终止
第十条(工作内容相关要素调整) 基于甲方所从事物业管理行业具有管理项目分散、项目管理期限的长短非由甲方单方确定、项目内各工种工作时间分早、中、晚三班、项目内或项目间人力调配频繁等特性， 甲方根据实际情况可与乙方协商变更所从事的工作，包括工作内容、工作地点、工作时间及劳务报酬等 。甲方提出变更无需基于被证明的事实或真实有效的相关材料，对此乙方予以知悉并表示接受 。
第十一条(工作变更表示异议) 甲方变更乙方的工作应当以书面的形式通知乙方 。乙方在接到通知后，应当按通知书所规定的日期到指定地点开始工作 。乙方对此如有不同意见，应在接到通知后的五日之内以书面的形式提出原因和理由，本人签署后送达甲方表示异议 。未在约定的时间内或未按约定的形式向甲方表示异议的，视为同意甲方所作的变更 。乙方即使提出异议也应该先按通知书所规定的日期到指定的地点开始工作，在工作的同时与甲方进行协商，否则视为乙方旷工 。
第十二条(协议变更) 甲乙双方皆可就本协议的变更事宜与对方进行协商 。协商不成的，任何一方皆可解除本协议 。甲方解除本协议的，无须承担经济补偿责任 。
第十三条(协议解除) 任何一方无须基于相关事实及理由即可随时向对方提出解除
本协议 。一方提出解除本协议的，应该提前五天以书面的形式告知对方 。一方因故未能提前告知的，补偿给对方相应天数的劳务报酬 。
第十四条(协议终止) 有以下情形之一的，本协议即行终止：
(一) 协议约定期限到期的;
(二) 乙方不再具备本协议第一条所列的情形，依法不能与甲方建立民事劳务关系的;
(三) 其他法定情形 。
一方据此通知另一方协议终止，另一方应予接受 。
四、 规章制度
第十五条(遵法守纪) 甲乙双方应自觉遵守国家法律法规、行政规章、社会公德和职业道德，尊重和维护对方的声誉和利益 。
第十六条(乙方违纪后果) 乙方有严格遵守甲方制定并发布的各项规章制度之义务，并据此接受甲方的工作管理 。规章制度包括《员工守则》、单行条例、公告通知、奖惩办法、操作规程、工作规范等，但并不局限于以上形式 。乙方违反规章制度或者违章作业的，甲方可视主客观情况给予纪律处分，并可处相应的罚款 。乙方严重违章违纪的，甲方除给予纪律处分外还可立即解除本协议 。
五、 劳务报酬和福利待遇
第十七条(劳务报酬支付时间) 甲方于每月 号之前支付乙方上个月的劳务报酬 。遇有未能遇见的特殊情况或其他客观原因的，经告示，可以延迟支付若干工作日 。乙方应缴纳的个人所得税由甲方依法代扣代缴 。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
代表签名： 代表签名：
地址： 地址：
电话： 传真：
日期： 日期
公司标准的劳务合同二
甲方： 乙方：
乙方是依法成立、为政府部门、企事业单位提供保安服务的专业防护卫公司，具备合法的劳务派遣资质 。现应甲方需要，派遣乙方保安人员协助甲方维护交通秩序 。为明确双方权利义务，现本着平等互惠的原则，依据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同 。
第一条 派遣保安人员的任务
甲方使用乙方保安人员协助维护交通秩序、确保道路畅通、做好巡逻、报警监控、车辆秩序管理等项工作 。
第二条 派遣保安人员要求、数量、服务期限和地点
1.乙方派遣的保安人员必须为男性，且符合以下条件：
(1)遵守法律、法规、政策和规章制度，政治合格，无违法违纪前科记录;
(2)具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳、作风严谨;
(3)具有驾驶资格、从业资格和较好的履行岗位职责能力，热爱公安工作;

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