2、有关解除或终止劳动合同的事项 , 按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行 。
3、在解除或者终止劳动合同时 , 乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接 。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的 , 由乙方赔偿 。
4、因解除或者终止劳动合同 , 乙方依法应获得经济补偿金 , 但乙方未与甲方办理工作交接前 , 甲方暂不支付经济补偿金 。
第十二条因履行本合同发生的争议 , 双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的 , 任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
第十三条本合同未约定的事项 , 按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行 。
第十四条本合同自双方签字或盖章后生效 , 一式二份 , 双方各执一份 , 本合同的任何条款的变更 , 应当以书面形式经双方签字或者盖章确认 。
甲方(盖章):
日期:年月日
乙方(签字):
签约代表(签字):
日期:年月日
湖南劳动合同范本模板3
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定 , 在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上 , 签订本合同 。
一、劳动合同期限
(一)甲乙双方约定签有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止 , 其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止 。
(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的 , 则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止 。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求 , 经过协商 , 从事________________工作 。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果 , 按照合理诚信原则 , 变动乙方的工作岗位 , 乙方服从甲方的安排 。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求 , 应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度 。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务 , 按时完成规定的工作数量 , 达到规定的质量要求 。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________ 。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款 , 平均每周工作四十小时:
a、甲方实行每天________小时工作制 。具体作息时间 , 甲方安排如下:
每周周________至周________工作 , 上午________ , 下午___________ 。每周周________为休息日 。
b、甲方实行三班制 , 安排乙方实行________班________运转工作制 。
c、甲方安排乙方的________工作岗位 , 属于不定时工作制 , 双方依法执行不定时工作制规定 。
d、甲方安排乙方的________工作岗位 , 属于综合计算工时制 , 双方依法执行综合计算工时工作制规定 。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间 , 控制加班加点 , 保证乙方的休息与身心健康 , 甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的 , 应与工会和乙方协商同意 , 依法给予乙方补休或支付加班加点工资 。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位 , 应当向乙方履行如实告知的义务 , 并对乙方进行劳动安全卫生教育 , 防止劳动过程中的事故 , 减少职业危害 。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 , 安排乙方从事有职业危害作业的 , 应定期为乙方进行健康检查 。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业 , 有权拒绝执行 。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定 , 对乙方提供保护 。
(五)乙方患病或非因工负伤的 , 甲方应当执行国家关于医疗期的规定 。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资 , 不得克扣或者无故拖欠乙方的工资 。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动 , 甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准 。
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