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无固定期限劳动合同签订条件 固定期限劳动合同2021年( 二 )

生活百科甲方


2 。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3 。遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务 。
4 。安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况(亲属患病，家有急事)需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的语言和行为 。
5 。合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止 。
6 。合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同 。如中途解除合同，应提前4个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费 。
本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效 。
协议履行过程中发生纠纷，不能协商情况下，由宁波市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉 。
甲方：(签字)乙方：(签字)
年月日年月日
固定期限劳动合同2021年3
甲方：(单位名称)乙方：(身份证号：)
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款 。
一、试用合同期限：
试用期为个月，自年月日至年月日止 。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位 。
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金) 。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同 。
四、甲方的基本权利与义务：
1 。甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同 。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;试用期劳动合同试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
2 。甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务 。
1 。乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;
2 。乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务 。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视 。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理 。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效 。甲方(盖章)乙方：
法定代表人签字：签字：
签约日期：年月日


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