仓库收货人员周工作计划5篇( 三 )


3.加强信息分析与研究,保证为公司的发展做出自己力所能及的建议 。
4.加强与领导的交流与沟通,保证更高的工作效率 。
20__年是全新的一年,是公司蓬勃发展的一年,我将在未来的工作中,在公司领导的指导和同事的大力支持下,主动学习,努力工作,为公司的明天而奋斗!
仓库收货人员周工作计划范文4
针对公司的发展要求,结合仓库目前的实际状况,对仓库在今后的20__年的工作计划如下:
一、仓库实施备料制
仓库按计划部提前下发的领料清单对比生产上线时间提前三到五天备料 。并在备料的过程中及时返馈物料的欠料情况,为计划,采购,生产等部门解决生产欠料争取前置时间,减少因欠料问题造成的生产被动局面 。这项工作目前正在有序地展开 。
二、解决仓库库存准确率长期低下的问题
仓库库存准确率得不到提升,库存数据失真,对公司财务,计划,采购,生产等相关部门的工作开展造成很大的影响,同时也使仓库管理处于极为被动的局面 。在一月份之内,仓库要导入每日循环盘点制度,理顺和优化管理流程,提高管理人员的数据观念,按照工作日清日结,数据异常及时分析处理的原则严抓库存数据管理 。要彻底打破以往仓库在库存数据管理中存在的单纯依赖调账来维持数据准确的局面,在可持续性的基础上抓数据管理,同时也为ERP系统的顺利上线提供可靠的基础数据支持 。
三、完善仓库的单据,报表管理
仓库目前对单据管理很不到位,不能达到财务部的要求,无法对单据进行有效的追溯 。仓库要从单据的填写,传递,装订,保管,存档等各环节进行重点改进;加强对单据、报表的审核,尤其是对进仓单的审核及报检记录的审核 。对单据体系进行一次清理,规范各类型业务,各类型单据的使用,签批流程,目前公司的单据设置不全面,有相当一部份业务无对应的单据进行登记,需要重新设计、规范一批单据来处理 。这项工作在二月份内完成 。
四、完善三包件的管理
仓库目前对三包件的管理处于真空状态 。仓库需要从人员配备,业务流程,账目控制,物料控制等方面对三包件管理进行全面的加强管理 。
五、仓库接管公司的钢材的管理与除尘器仓库的门禁管理
配备好钢材仓库的管理人员,制定钢材仓库的门禁管理、物料收发管理、相关单据的传递与使用等一系列方案 。维修好除尘器仓库的大门,将除尘器仓库的门禁管理由行政转交到仓库 。
六、实施以库存准确率考核为核心的员工考核机制
为了配合库存准确率提升,仓库在二月份实施库存准确率考核制度,对库存准确率连续二到三个月内无实质性的提升的仓库相关管理人员(准确率目前定在98%)进行工资调整,对不能胜任工作的仓库相关管理人员考虑调离工作岗位 。
七、加强物料控制工作,提升物料管理水平
完善不良品、呆滞物料的管理,不良品要单独建账管理,对呆滞品在春节前对现场物料进行一次清理 。及时反馈物料信息,为计划、采购、物控工作提供参考信息 。与生产部沟通,仓库所有紧固件每月集中发3次料,提升物料的收发效率,同生产一部确定管理方案 。
仓库收货人员周工作计划范文5
仓库搬迁是华润张家港百禾医药有限公司今年的一项重要工作,按照公司领导要求,必须按时保质保量完成搬迁任务,为了仓库的顺利搬迁,保障搬迁过程中人、财、物安全,为了更好地细化工作内容,确保各项工作任务的落实,20__年6月28日能够在华润张家港百禾医药有限公司新仓库内恢复正常出入库,特制定搬迁计划如下:
一、 搬场前准备:
1、确认华润张家港百禾医药有限公司新仓库和旧仓库现场布局(场地大小、布局摆放);
2、根据甲方提供物品数量:托盘数量600个、部分办公家具、其他物品;
3、确认搬场时间:计划20__年6月23日开始搬迁---20__年6月27日搬迁结束;
4、确认所搬物资:所有物品;
5、确认搬场参与人员:
(1) 搬迁总协调:1人;
(2) 搬迁班组负责人:2个现场各1个人;
(3) 货车:暂定8辆(2.4m__6.2m、8T以上)
(4) 叉车:暂定4辆(3T左右)
(5) 货车跟进押车人员:由甲方提供;
(6) 部分物品人工搬运:暂定由乙方派15人;
6、确认搬运场所需设备、工具:
(1) 主要设备:手动液压车(6部)、搬运货车(暂定8部)、叉车(暂定4辆);
(2) 主要包装用品:包装系列材料由甲方提供

推荐阅读