3、合理编制收支预算，及时报送财务收支信息 。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算，我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等情况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响，使预算更加切合实际，领导心中有数，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用，平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作，按时报送财务收支信息 。
4、积极筹措资金，确保机关工作正常运转 。从经信委的整体情况看，人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质)，资金渠道也多样化，有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等，我们根据委里的自身特点及领导要求，积极筹措资金，特别是总公司的收入来源，主要是收取企业的管理费，随着改制的不断深入，本系统大部分企业公转民营，加上部分企业受市场行情影响，资金困难，面临倒闭、破产，从而增加了收取的难度 。加上招商引资力度加大，使许多外地大型企业参与控股，也使我们的管理费收缴增加了难度 。但我们根据领导的要求，针对企业的实际情况，与企业领导协商，采取沟通，了解、多跑、多讲、多磨等办法，在经信委领导的大力支持下，以及各科室部门的关心和帮助，今年较好地完成了收取任务，确保了机关工作的正常运转 。
事业单位财务最新工作总结范文5
20__年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾 。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候 。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间 。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献 。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程 。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力 。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵 。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻 。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作 。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量 。在核算上无重大差错事故 。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定及时请假 。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗 。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展 。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益 。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试 。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试 。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习 。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重 。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解 。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖 。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的 。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务 。我部全体员工都义不容辞的选择了后者 。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处 。
四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部 。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标 。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品 。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献 。行领导多次强调，存款是责任，不是任务 。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣 。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与 。
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