华为的员工收入，一般包括三部分，工资、奖金、分红 。
1）固定收入：月工资+海外补贴
比如月工资两万+一万离家补助+其它补贴，每月就奔着4万，年入40W 去了 。
2）浮动收入：年工资范围 ：年终奖+股票分红+项目奖+4张家属往返免费机票
这部分新员工可能浮动收入小于固定收入，但老员工连同分红一般要高于上面40W的固定收入 。
3、华为技术线都需要具备什么任职条件？
相比其他互联网大厂，华为员工的浮动收入占比更多，账面工资流水倒是较为平常 。因此很多人在对比月薪时，华为都是被低估的大厂 。
当然在“人均年薪百万的知乎”，这些你可能觉得……不会发生在自己身上 。但如果你了解到“华为员工一个人拿两个人的工资干三个人的活”，也许就不会这样想了 。当然，高酬劳必然要求高付出，只是最可怕的是比你优秀的人还比你努力 。
实际上，华为许多技术线岗位的要求并没有很多人想象中那么高，不乏二本毕业生在工作几年后跳槽华为的工程师 。以华为的近期招聘为例 。
在华为近日某招聘网发布的招聘信息上，可以看到华为给1-3年经验的大数据开发工程师开到了高达4万的月薪 。其实不光是华为，阿里、腾讯等互联网大厂对于大数据工程师、云计算工程师都给出了足够高额的薪资待遇，而经验要求却大多是区区1-3年 。
出现这种情况是由于市场需求和人才缺口导致的 。如今无论是网易云音乐、抖音APP，或是各种视频推荐，都是根据大数据计算才得以实现的 。而目前符合技能要求的人仅仅46万，与150万的缺口相距甚远，如果有想进入华为这样的大厂高薪就职的小伙伴这是非常好的选择 。
希望我的对你有所帮助！
文章插图
【华为工资多少钱一个月，华为工资级别档次表】
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