绩效管理
绩效管理帮助企业人力资源人员实现战略目标分解落实并建立绩效与薪酬关联激励，提供基于平衡计分卡、KPI、360度评估等多种绩效评估方式，支持定性目标评估和定量目标考核，以及提供部门绩效考核和个人绩效考核，支持绩效过程管理 。
培训管理
培训管理帮助企业人力资源人员实现规范的培训管理，提供培训需求征集、培训规划制定、培训活动管理、培训记录管理和培训总结等业务管理功能 。
招聘管理
招聘管理帮助企业人力资源人员规范招聘选拔管理，提供从人力资源规划到招聘需求征集、部门招聘申请、职位空缺管理、制订招聘计划、安排招聘活动、应聘人简历资料甄选、面试流程管理、录用管理、招聘总结等招聘选拔全业务流程管理 。
自助服务平台
自助服务平台帮助企业CEO获取决策信息、直线经理参与HR业务和员工享受HR 服务，提供分角色的CEO平台、经理人平台和我的工作台等全员应用业务平台 。
推荐阅读
- 胆小怕事的面相都有什么特点窝囊
- 最会撒谎的三大星座 一个标点都不能信
- 这种面相的男人可能一直都在奔波劳累中不幸运
- 为人心术不正奸诈的面相都有哪些特征属于小人
- 都匀毛尖茶2022价格表 都匀毛尖茶多少钱一斤
- 免费算命大全,有这种眼形的女孩 长相都不容易差！
- 白醋的妙用大全 白醋的妙用都有哪些?
- 粉饼和气垫的区别,两种都要用吗 粉饼和气垫的区别用法?
- 怎样养康乃馨 养康乃馨
- 龙舌兰图片大全 龙舌兰图片