8、严格执行外单位来厂施工过程中的安全监管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督 。
三)加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设 。
1、加强新进厂职工(包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等)厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗 。
2、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100%有效持证上岗;开展各级管理人员的安全培训工作 。
3、组织开展安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育 。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全生产管理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平 。
7、组织开展安全活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感 。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行 。
5、制定公司本年度事故应急救援演练计划和方案，经公司安委会批准后，充分做好筹备工作，确保各项演练项目按期举行，从而不断提高员工安全意识及其事故应急处理技能 。
四)做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康 。
1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作 。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件 。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告 。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100% 。
3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用 。
4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康 。
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