12、独自承揽施工产值指标没达到，K值减0.2;管理费用指标没达到，K值减0.2 。
13、安全生产指标没达到：发生重大安全生产责任事故，导致人员死亡，K值减0.5;导致人员重伤或财产重大损失，K值减0.2 。
14、项目进度指标没达到：非外部原因导致项目工期延迟(工期半年内项目延期1个月以上，工期超过半年以上项目延期2个月以上)，每发生1次，K值减0.2 。
15、项目质量指标没达到：年内验收项目每有1个不是优良等级，K值减0.2 。
16、项目利润指标没达到：每有1个项目(年度内结束项目经审计后利润低于基本目标2个百分点)，K值减0.2 。
17、项目管理指标没达到：根据情况，K值减0.2～0.5 。
18、员工上岗指标没达到：项目岗位员工平均在岗时间与目标值每低1个月，K值减0.2 。
19、薪酬与绩效考核：没有及时完成绩效考核，K值减0.2;月度基本工资有3次及以上发放延迟，K值减0.2;季度绩效工资有2次及以上发放延迟，K值减0.2 。
六、岗位年度考核系数计算：各岗位年度考核系数是4个季度考核系数的平均值 。
七、其他未尽事项遵照公司《薪酬管理制度》、《绩效考核管理制度》执行 。
八、本责任书解释权在公司总经理办公会 。
公司总经理签字：___________ _______年_____月_________日
分公司经理签字：___________ _______年______月________日
分公司副经理签字：_________ ________年______月_______日
【经营目标责任书模板 关于项目经营目标责任书】
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