（3）职工没有受到教育不放过 。没有本着举一反三的原则，该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过 。
（4）防范措施没有落实不放过 。针对本单位实际情况，结合事故单位的防范措施，没有制定本单位的防范措施，并将措施责任到人，落实到位不放过 。
2、具体做法
（1）学习人身事故通报，各生产单位、班组都要按照“四不放过”的要求召开事故分析会 。
（2）通过学习通报，对本单位相关对应人员行为、设备、环境、工艺的安全状况进行分析，对照安全管理、设备管理、技术管理、制度落实等方面进行自查，能解决的自行整改，需要上级部门协调解决的报相关管理部门备案，由相关管理部门协调责任部门整改 。
（3）各职能部门按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对整改或防范措施落实情况进行抽查，发现落实不力者，按照公司安全管理制度追究单位安全之一责任人的责任 。
（4）各班组及时总结教训及存在的问题，整治安全管理中的薄弱环节和突出问题，不断提高安全管理水平 。
结语
安全生产，责任重于泰山，责任在每个人的肩头，在每个人的心头，只要人人不忘安全初心，牢记责任使命，绷紧安全生产这根弦，时时想着安全，处处抓着安全，按照国家安全生产法律、法规、规章、规范、标准的要求，规范我们各项管理工作，把各级人员、各个部门的安全责任、安全管理制度执行到位，把措施落到实处，有问题立即整改，有隐患及时消除，防止安全事故发生，保证企业安全生产，为迈向社会主义现代化强国提供安全保障 。
【四不放过原则事故报告四不放过原则】来源：精益生产管理助手
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