四是增强生产制造型企业吸引力 。改善生产制造型企业发展环境，提升其盈利能力；提高从业人员工资收入水平，改善生产制造型企业劳动环境和劳动条件，加大劳动保障监察力度，切实保障从业人员的劳动权益和社会保障权益，缓解生产制造型企业“招工难”状况 。
五是建立重大项目就业影响评估机制 。研究重大政策规划、重大工程项目、重大生产布局对就业的促进作用或可能造成的规模性失业风险，减轻经济结构调整和产业转型对就业造成的影响；探索建立多方联合的就业评估机制，对评估方法、评估对象、评估标准、评估流程和评估效果等进行系统设计和严格把控 。
编辑丨邱曼
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