3)猜测目标用户可能面临的问题是什么?
在找到这些具有代表性的目标用户后 , 先不着急直接进行访谈 。 我们需要先猜一下目标用户可能面临的问题有哪些?可能提出的需求有哪些?我们这边能对应着给到什么解决方案?把这些问题都想清楚 , 拿着解决方案的Demo来和用户聊 , 才能达到最好的效果 。
4)准备任务和访谈提纲 , 并演习
接下来 , 我们要做的就是准备问题了 。 大概有这么几个注意的地方——
按照用户调研预设时间的2倍去准备问题
标注一些用户必答的关键问题
准备用户必须操作的任务
把问题串起来 , 并找你的同事预演一遍
然后根据效果 , 再调整优化一下 , 一份较为合格的访谈提纲就准备好了 。
5)调研现场
接着就要进入正式的调研现场了!但也不要着急一下子就进入到调研中 , 先随便聊聊天缓和下情绪 , 稍稍拉近下彼此的关系 , 会让用户更愿意开口 。
之后 , 你要做的是了解下用户的背景信息是否与自己最初的猜测匹配 , 然后尽可能模拟用户现实中的真实环境 , 让用户去操作 , 然后你要记录下来用户的操作过程 。 当然 , 也别忘了问你之前准备的问题!
6)调研结束总结
总结部分相当于复盘 。 复盘那套方法论“回顾目标-评估结果-分析原因-总结差距”我就不详述了 , 在这里说点别的:
【推荐用户调研的几个方法 用户调研的方法有哪些?】在对一个目标用户调研完成后 , 你要记录且整理整个调研过程 , 然后判断下一步是否要调整调研对象 , 可能经过几次微调后 , 你才能找到最合适的目标用户 。 之后 , 汇总本轮所有调研用户的过程和结论 , 再进行完整复盘 。
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