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10篇 学校劳动合同范本(13)

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(五)其他需约定事项：_________ 。
任何一方违反劳动合同 ， 给对方造成经济损失的 ， 对方有权根据责任和造成的后果 ， 追究违约金_______元 ， 赔偿金_______元 。
九、劳动争议处理
合同履行中如发生争议 ， 双方应本着互谅互让的原则协商解决 ， 或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除 ， 辞退违纪职工以及职工辞退 ， 自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉) 。调解无效 ， 甲乙双方协商一致选择：_________ 。
(一)按企业劳动争议处理有关规定 ， 向_________劳动仲裁委员会申请仲裁 。
(二)向当地人民法院起诉 。
十、本合同自双方签订之日起 ， 任何一方不得擅自修改或变更 。本合同未尽事宜 ， 须经双方协商 ， 作出补充规定 ， 经鉴证与本合同具有同等效力 。条款与法律、法规、政策有抵触的 ， 按国家现行的法律、法规、政策执行 。
十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效 ， 一式_________份 ， 甲乙双方各持_________份 ， 涂改或未经合法授权代签无效 。
甲方(盖章)：_______________
法定代表人(签字)：_________
_________年__________月____日
签订地点：___________________
乙方(签字)：_______________
_________年__________月____日
签订地点：___________________
学校劳动合同 篇10
甲方(用人单位)：________________
民办学校名称：____________________
民办学校住所：____________________
法定代表人或负责人：______________
乙方(劳动者)：__________________
姓名：____________________________
性别：____________________________
文化程度：________________________
户籍所在地址：____________________
现居住地址：______________________
居民身份证号码：__________________
社会(养老)保险号码：____________
就业登记证号码：__________________
联系方式：________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定 ， 在平等自愿、协商一致的基础上 ， 签订本合同并共同遵守 。
一、合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：
(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止 ， 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止 。
(二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起 ， 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止 。
(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限 ， 自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日 。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求 ， 经过协商 ， 从事工作 。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果 ， 按照合理诚信原则 ， 变动乙方的工作岗位 ， 乙方服从甲方的安排 。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求 ， 应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度 。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务 ， 按时完成规定的工作数量 ， 达到规定的质量要求 。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款 ， 平均每周工作四十小时：
1.甲方实行每天____小时工作制 。
具体作息时间 ， 甲方安排如下：
每周周____至周____工作 ， 上午________ ， 下午________ 。
每周周____为休息日 。
2.甲方实行三班制 ， 安排乙方实行____班运转工作制 。
3.甲方安排乙方的____________工作岗位 ， 属于不定时工作制 ， 双方依法执行不定时工作制规定 。
4.甲方安排乙方的____________工作岗位 ， 属于综合计算工时制 ， 双方依法执行综合计算工时工作制规定 。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间 ， 控制加班加点 ， 保证乙方的休息与身心健康 ， 在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意 ， 依法给予乙方补休或支付加班加点工资 。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假 。

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