三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放 。加班工资按/小时计算 。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行 。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内 。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放 。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处 。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬 。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算 。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇 。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任 。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿 。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同 。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度) 。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理 。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜 。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效 。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决 。
甲方：(公章)乙方：(签字)
年月日年月日
公司劳动合同范本3
甲方：
法定代表人：
乙方：
甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行 。
一、甲方聘用乙方为员工 。合同期自200年月日至200年月日，合同期满即行终止 。
二、员工姓名、岗位、工资见花名表 。
三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗 。
四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务 。
五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品 。
六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行 。
七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册)，次月10日支付上月工资 。
八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险 。
九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理 。
十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天 。
十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理 。
十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿 。
十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证 。
十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份 。
甲方(盖章)：鉴证单位(公章)：
法定代表人(签章)：
乙方(签章)：鉴证人员：
订立时间：鉴证时间：
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