4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日 。
四、工作时间及差旅费用
1、工作时间：
1)每天_____小时工作制(含中午)(_______________)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作 。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假 。
2)每月有_____天休息，超出_____天按每天基本工资费用扣除 。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理 。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为_______________，负责与客户日常联络等工作 。
2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按__________元/餐 。
五、双方约定
1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排 。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩 。
2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负 。
3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档 。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容 。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》 。
2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同 。
3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同 。
4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同 。
除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方 。
七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效 。
甲方(签名)：_______________乙方(签名)：_______________
__________年________月______日__________年________月______日
推荐阅读
- 公司劳动合同范本通用版 全新2022劳动合同范本通用版
- 公司劳动合同范本通用版 必备公司劳动合同范本
- 事业单位有劳动合同吗 事业单位劳动合同8篇
- 单位解除劳动合同原因范文 十篇 单位劳动合同范文
- 联通手机限速怎么解除 手机限速怎么解除
- 公司签订合同能辞退员工吗？
- 劳动合同补充协议格式范本 通用版劳动合同格式范本
- 最简易的劳动合同范文 最新简易劳动合同范文
- 解除同居关系协议书有效吗
- 哺乳期辞退员工补偿标准是怎样的