第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时 ， 每周5个半工作日 ， 其工作、休息、休假等 ， 依员工手册办理 。
第六条 甲方根据工作需要 ， 要求乙方加班时 ， 除不可抗拒的事由外 ， 乙方应予配合 ， 有关加班事宜 ， 依员工手册办理 。
第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度 ， 并为乙方投保 。
第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度 ， 乙方可以享受有关劳保待遇 。
第九条 乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬 ， 乙方的工资待遇定为 等 ， 并可享受公司规定的津贴福利和奖励 。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等：
1、乙方每月工作考核记录;
2、乙方工作职务(或工种)变换情况;
3、甲方盈利状况;
4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平 。
第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放 。若工资发放日适逢周日或假日 ， 甲方得提前或推后一日或数日发放 。
第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同 ， 并提前一个月通知乙方 ， 合同终止时 ， 甲方增发乙方一个月的工资 ， 且乙方不必补偿培训费 。
第十二条 乙方主动提出解除本合同时 ， 须提前一个月通知甲方 ， 调离时 ， 乙方须按员工手册办理有关手续 ， 且甲方不予增发一个月工资 。
第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时 ， 业已获得员工手册 ， 并知悉全文 ， 愿意遵守各项规定 。
第十四条 本合同一式两份 ， 甲、乙双方各执一份 ， 经双方签章后于 年 月 日起生效 。
第十五条 本合同为长期合同 ， 甲、乙双方若不特别声明 ， 本合同保持持续有效 。
第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执 ， 同意以劳动局为第一审理机关 。
甲方：签约代表人：
乙方(姓名)：
年 月 日：
必备公司劳动合同范本5
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工 ， 双方经过平等协商 ， 彼此同意约定下述条款以共同遵守 。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之 。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间 ， 应根据甲方工作安排 ， 在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所 。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种 ， 并视乙方能力及甲方需要进行分派 。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时 ， 每周五个半工作日 ， 其工作、休息、休假等 ， 依员工手册办理之 。
六、甲方根据工作需要 ， 要求乙方加班时 ， 除不可抗拒之事外 ， 乙方应予配合 ， 有关加班事宜 ， 依员工手册办理之 。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度 ， 并为乙方投保 。
八、甲方应按月支付乙方报酬 ， 乙方的工资待遇每月 元人民币 。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇 。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放 ， 若工资发放日适逢周日或假日 。甲方得提前或推后一日或数日发放 。
十一、甲方对乙方奖励 ， 分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种 。甲方对乙方之惩处 ， 分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种 。以上奖励及惩处事由和办法 ， 依员工手册办理之 。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一 。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时 ， 甲方有权终止本合同 ， 并提前1个月通知乙 ， 合同终止时 ， 甲方增发乙方1个月的工资 。
十三、乙方主动提出解除本合同时 ， 须提前1个月通知甲方 ， 调离时 ， 乙方须按员工手册办理有关手续 ， 且甲方不予增发1个月工资 。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时 ， 业已获得员工手册 ， 并知悉全文 ， 愿意遵守各项规定 。
十五、本合同一式两份 ， 甲、乙双方各执一份 ， 经双方签章后于__年__月__日起生效 。
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