十三、其他
(一)本合同未尽事宜 ， 按国家和地方有关政策规定办理 。在合同期内 ， 如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的 ， 按新规定执行 。
(二)下列文件规定为本合同附件 ， 与本合同具有同等效力：
1、_________
2、_________
3、_________
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定 ， 可另加双方签名或盖章的附页)
_________
甲方：(盖章)_________乙方：(签名或盖章)_________
法定代表人：_________
(或委托代理人)
_________年____月____日_________年_____月____日
鉴证机构(盖章)_________
鉴证人：_________
鉴证日期：_________年____月____日
2022年简单的劳动合同范本篇2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工 ， 双方经过平等协商 ， 彼此同意约定下述条款以共同遵守 。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之 。
二、乙方这职务或工种为 。
三、乙方受聘于甲方期间 ， 应根据甲方工作安排 ， 在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所 。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种 ， 并视乙方能力及甲方需要进行分派 。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时 ， 每周五个半工作日 ， 其工作、休息、休假等 ， 依员工手册办理之 。
六、甲方根据工作需要 ， 要求乙方加班时 ， 除不可抗拒之事外 ， 乙方应予配合 ， 有关加班事宜 ， 依员工手册办理之 。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度 ， 并为乙方投保 。
八、甲方应按月支付乙方报酬 ， 乙方的工资待遇每月?元人民币 。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇 。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放 ， 若工资发放日适逢周日或假日 。甲方得提前或推后一日或数日发放 。
十一、甲方对乙方奖励 ， 分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种 。甲方对乙方之惩处 ， 分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种 。以上奖励及惩处事由和办法 ， 依员工手册办理之 。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一 。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时 ， 甲方有权终止本合同 ， 并提前1个月通知乙 ， 合同终止时 ， 甲方增发乙方1个月的工资 。
十三、乙方主动提出解除本合同时 ， 须提前1个月通知甲方 ， 调离时 ， 乙方须按员工手册办理有关手续 ， 且甲方不予增发1个月工资 。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时 ， 业已获得员工手册 ， 并知悉全文 ， 愿意遵守各项规定 。
十五、本合同一式两份 ， 甲、乙双方各执一份 ， 经双方签章后于__年__月__日起生效 。
十六、本合同为长期合同 ， 甲、乙双方若不特别声明 ， 本合同保持持续有效 。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执 ， 同意以市劳动局为第一仲裁机关
甲方：
乙方(姓名)：
年月日
2022年简单的劳动合同范本篇3
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为正式员工 ， 双方经过平等协商 ， 彼此同意约定下述条款以共同遵守 。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理 。
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间 ， 应根据甲方工作安排 ， 在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所 。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种 ， 并视乙方能力及甲方需要进行分派 。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时 ， 每周5个半工作日 ， 其工作、休息、休假等 ， 依员工手册办理 。
第六条甲方根据工作需要 ， 要求乙方加班时 ， 除不可抗拒的事由外 ， 乙方应予配合 ， 有关加班事宜 ， 依员工手册办理 。
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