⑴在前任主管的协助及指导下 ， 从2月_日至3月_日完成了____年加盟商、自营店春款第一批补货货品的全部的资源组织、分拣、包装、发货等工作 ， 据此基本了解了物流业务流程规范及接口关系;
⑵从3月_日至3月_日完成了仓库资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)的盘点 。
⑶在不影响交付货期的前提下 ， 对分拣、包装、发货等部分操作进行了改进性的调整 ， 提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率 ， 并降低了错误返工率;
⑷在信息流方面对前期零散的订单信息进行了格式化整合 ， 减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响 ， 降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化 ， 将原先3天完成的工作量缩短为2天 。
三、工作建议
三个月的时间 ， 我虽然做了一些辅助工作 ， 但工作中仍然存在一些可以改良的地方 。虽然了解情况不够全面 ， 但我还是有些工作上的建议：
⑴仓库实行6S管理 ， 6S管理是建立在5S的基础上的增加安全 。
⑵对管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂 ， 主要是区分库区和引导作用 。目前各库没有明显的标示 ， 经常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库 。这样相关部门就会有些不便也对仓库工作有些意见 。我觉的可立即实行 。
⑶仓库实行周例会制 ， 主要内容为：总结报告已完成与未完成的工作 ， 下达新的工作任务 ， 并明确要求的完成时间 。解决工作问习题 。由于仓库工作与车间工作性质不一样 ， 车间每天都有新的任务下达而仓库的工作任务是不间断的进行 。我觉的周例会是比较适宜的 。
仓库管理个人工作总结最新范本3
自从进入到了工作状态中了 ， 整个人的注意里就全都集中在职责工作上面去了 ， 完全没有注意到时间的流动 ， 一直到试用期结束的时候 ， 才发现 ， 哦 ， 原来已经过去三个月了啊 ， 终于可以转正了啊 。在刚刚进入工作中的时候整天都想着要什么时候才能够转正啊 ， 三个月的时间好长啊 ， 可是当完全投入到工作当中去的时候 ， 就又完全排除了其它的干扰 。现在想来 ， 这三个月的时间自己真的算得上是拼命了 ， 所属年轻人热血干劲大的因素有 ， 自己想要在工作中表现出色的因素也有 ， 我想更多的还是想要在工作中做出属于自己的成绩吧 ， 所以这三个月真的是充满了干劲 。
作为一名仓库管理员 ， 经历了这三个月的的工作说 ， 直接的感受就是说简单也简单 ， 说难也难 ， 就是比较复杂 。在之前还没有亲身做这份工作的时候就经常听到别人说这个工作就是个适合养老的工作 ， 工作轻闲就是签签字就好了 ， 工作这段时间签字的工作也确实没少做 ， 也确实是我们的主要工作 。说难则是在于工作责任的重要 ， 作为一个公司的一个仓库 ， 里面存放的都是大量的产品货物 ， 里面代表的都是巨额的资金 ， 要是出了问题的话对于一个小公司就几乎是灭顶之灾了 ， 所以做仓库管理员的就必须要有很强的责任意识 。这是我进入仓库管理员工作岗位的第一天 ， 领导告诉我的 。
进入仓库管理员岗位最开始的工作是让我跟着一个老组长 ， 一边学习一边工作 。组长就带着我去熟悉了一下我们管理的仓库范围 ， 然后就开始叫我仓库管理系统的操作方法 ， 在学校读书的时候我也是有接触过这一块 ， 不过当时学习的系统并不是这个 ， 但终究还是大同小异 ， 所以学习的还算快 。做这个就是要求在仓库货物进出的时候我们都要做好详细的记录 ， 什么时间进出了什么货物 ， 数量是多少 ， 运输员是谁 ， 以及进出货物的摆放地点等等 ， 做好这些记录一方面是未来保证货物的安全 ， 出现了问题之后好直接找到负责人 ， 另一方面也是为了货物运输的管理 ， 提高效率 。学习这些的最好办法就是直接上手操作 ， 等有货物进入或者运出的时候 ， 上级都会有调动的文件 ， 然后运输员就会那文件来向我们签字 ， 将这些单子上的信息登进进系统后就可以签字确认了 。这一块是最重要的 ， 我们必须要认真核对才行 ， 要是出现了纰漏就有可能导致举大的财产损失的 ， 是需要很多人为此负责的 。
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