感恩的心 ， 感谢有你们 ， 和紫微相依相伴 ， 一路走来 。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力 ， 更离不开拉着这股绳前进的领导人 ， 大海航行靠舵手 ， 因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远 。
一、下面进行大会第一项：
相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报 ， 下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台 ， 为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺 ， 大家掌声欢迎 。发言完毕!
感谢汪经理的发言 ， 餐饮部是一个年轻的团队 ， 我们相信在汪经理的带领下 ， 餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应：有!
下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台 ， 对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺 ， 大家掌声欢迎!发言完毕!
感谢林厨的发言 ， 食品安全工作是酒店工作的重中之重 ， 相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力 ， 成本一定会降到最低 ， 品质一定会更高;厨房伙伴们有没有信心?厨房部回应：有!下面有请房务部李经理带领房务团队上台 ， 对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺 ， 大家掌声欢迎;发言完毕;
感谢李经理的发言 ， 一直以来房务部都走在前沿 ， 相信这一次房务部一定不负众望 ， 做出更好的成绩;房务部的伙伴们 ， 你们说是不是?房务部回应：是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求 ， 大家掌声欢迎;发言完毕!感谢赵经理的发言 ， 节约是一种美德 ， 在发展中的今天 ， 如果我们再不注重节约能源 ， 一味的铺张浪费 ， 在不久的将来 ， 我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水 ， 忍受着病痛的折磨;所以 ， 我倡议全体伙伴：节约能源 ， 从我做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言 ， 我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来!
二、下面进行大会第二项：表彰先进员工;
他们服务在酒店最基层 ， 一次又一次的为客人提供优质的服务 ， 阴雨中为客人撑伞 ， 捡到客人遗留的钱物时毫不动心 ， 面对客人的态度 ， 他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...(先进人员上完台后)他们就是我们的师者 ， 是我们学习的榜样 ， 大家全体起立 ， 伸出大拇指说：你们真的很棒 ， 向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖 ， 请礼仪准备奖品!(颁完奖后)请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕分享) ， 其他的.伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们!
三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员;
首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度 ， 凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的 ， 即可得到推荐奖金：一线部门500元 ， 二线部门300元 ， 如果 ， 被推荐的员工入职后表现优秀 ， 被酒店晋升者 ， 推荐人可获得额外200元的奖励 。下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健 ， 让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖 ， 请礼仪准备奖金!(颁完奖后)请合影留念 ， (合完影后)(赵根廷分享)其他伙伴请入席;酒店的发展 ， 以人为本 ， 感谢他们为酒店推荐了优秀的人才 ， 谢谢你们!
四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军;
从8月份开始 ， 酒店建立了二级营销奖励机制 ， 针对销售业绩完成的人员进行奖励 ， 以此激励伙伴们的销售激情;下面 ， 我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热烈的掌声有请她们上台 ， 同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300--800元不等的奖励 ， 请礼仪准备奖金!(颁奖完毕)合影留念!请出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴请入席!(分享完毕)
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