没毕业的大学生能签劳动合同吗 2021毕业大学生签劳动合同( 二 )


四、乙方权利和义务
1、乙方提供保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证 。如果经甲方试用不符合要求 , 或违反甲方有关管理制度和工作要求 , 经教育没有改进 , 甲方可要求更换保安队员 , 但应提前一个星期告知乙方 , 以便乙方调换其他队员 。
2、保安人员在执行勤务时 , 必须着统一保安服装 , 佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方双重领导 , 认真学习政治、业务和法律知识 , 尽职尽责 , 为甲方提供高质量保安服务;必须遵纪守法 , 文明执勤 , 不得迟到、早退、脱岗、串岗 , 不得有法律、法规禁止违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序 , 防范刑事、治安案件发生 , 制止外来人员引发各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为 , 对现场发现违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获 , 扭送当地公安派出所处理 。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场 , 应先行保护并协助公安机关维护秩序 。
3、乙方必须配合甲方按照甲方工作要求对保安进行管理 , 并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安行为进行规范 , 具体做法是:甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为 , 可向乙方提供有违纪保安签字《处罚通知单》复印件 , 乙方根据《处罚通知单》上金额从保安工资中扣除相应款项 , 并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金 。
五、违约责任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同 , 应支付乙方违约金 元人民币 。如甲方因乙方提供保安服务不符合要求而解除合同 , 甲方不负违约责任 。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同 , 应支付甲方违约金 元人民币 。如乙方因甲方原因导致无法履行合同 , 不负违约责任 。
3、因甲乙双方一方过错导致本合同无法执行 , 违约方应赔偿因此给守约方造成损失 , 如双方各有过错 , 则应根据过错大小由双方分摊责任 。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止 , 视情况部分或全部免除当事人责任 。
4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失 , 如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等 , 经查证属实 , 由此造成损失乙方负责赔偿 。
七、解决争议办法:甲乙双方在履行本合同中发生争议 , 由双方协商或通过调解解决 。协商或调解不成 , 依法向有管辖权人民法院起诉 。
八、甲方《保安工作处罚制度》作为本合同附件 , 与本合同具有同等法律效力 。
九、本合同未尽事宜由双方协商解决 。
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权代理人签字并加盖单位公章之日起生效 。
十一、本协议一式四份 , 甲、乙双方各执二份 , 具有同等法律效力 。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人: 法定代表人:
年 月 日 年 月 日
2021毕业大学生签劳动合同3
甲方:________________________________
乙方:_________(计算机系____届毕业生)
为提高我院毕业生职业能力 , 真正培养适合社会需求的专业人才 , 我系对毕业生实施院外对口专业实习教育 , 我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题 , 达成如下协议(乙方在自由选择的基础上 , 同时遵守如下协议):
1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作 , 必要时可派指导教师巡视 。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育 , 并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查 , 解决有关实习中出现的问题 。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑 。
4.乙方自愿选择院外实习单位 , 并负责通知家长关于实习的所有情况 , 实习期间要经常与家长联系 , 甲方不负责通知家长 , 若因此造成对乙方的损失 , 甲方概不负责 。
5.乙方服从甲方有关院外实习的`规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》) 。

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