邮政编码:____________收件人:_________联系电话:____________
三、其它说明
1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效 。
2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效 。
3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电______有限公司人力资源部_________.
______有限公司
____________年___月___日
国企录用通知书范文篇7
尊敬的女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,______公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受 。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位:
2、报到时间:20______年3月7日之前 。
3、合同期限:3年 。(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算) 。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为_________试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估 。
5、转正工资约定:转正工资为_________ 。
6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金 。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利 。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利 。
9、其他约定:
1)依据劳动法相关规定及本公司政策,您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;
2)您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系 。
_______________
______年______月______日
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