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公司劳动合同范本通用版 劳动合同范本通用版10篇( 八 )

乙方生活百科


第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康 。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行 。
第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护 。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查 。
七、劳动合同的履行与变更
第二十一条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务 。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定 。
八、劳动合同的解除与终止
第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动法》等有关规定执行 。
第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续 。乙方应当按照双方约定办理工作交接 。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付 。
九、争议处理
第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼 。
十、其他事项
第二十六条双方约定的其他事项第二十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方 。
第二十八条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行 。在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行 。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份 。
第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管 。
甲方（公章）
乙方（签字）
法定代表人或委托代理人（签章）
年 月 日
劳动合同范本通用版篇10
甲方：
乙方：
性别：
年龄：年 月 日出生
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同期限
1、本合同期限为____年____月____日起，至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止 。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同 。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方 。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作 。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作 。（乙方养老保险、医疗保险自己购买）
3、乙方必须保证自己具有相应岗位必备的资格 。
三、工作时间
乙方工作时间 至 ，每个月休息天，端午节休息 天，中秋节 天，春节休息 天，合同签订后，一个月内到卫生局办理注册 。乙方未经甲方同意超过一星期未上班，甲方有权扣除本月工资 。
四、劳动报酬
1、甲方有权根据乙方从事的岗位以及服务站的经济效益情况，确定乙方的工资分配 。
2、乙方确保完成规定的工作任务前提下，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，月工资标准为 元，加处方提成 % 。
五、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同 。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同 。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同 。双方未达成一致意见的，原合同继续有效 。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 。
（1）聘用后被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的 。
（6）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

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