员工队伍整体业务素质和技能水平提高 。全员参测和参训率达到%，业务技术能手达标率达到__% 。为促进我行业务发展和实现省行党委50亿利润的主要工作目标任务的完成提供了有力保障 。
虽然，我们工会在搭建成长平台，助推银行业务发展，发挥工会组织职能作用方面做了一定的工作，但是、与总行要求、与兄弟省市相比，还存在不少的差距，亟待在今后的工作中不断完善 。今后，我们将拓宽业务技能练兵范围，提高员工的整体素质，为全行的大发展、快发展，为的腾飞做出积极的贡献 。
员工代表工作交流会发言稿范文篇4
各位院校的社团工作者：
大家上午好！
我是胜利学院社团联合会的__X 。今天很高兴能来到这跟大家相聚一堂，就如今的社团工作进行交流会谈 。首先，要感谢社团联人员的策划、邀请与组织，感谢你们为我们社团工作搭建的这一交流平台 。
自参与社团工作以来，经验和教训有所积累，在这呢，愿与大家分享一下 。
中国石油大学胜利学院社团联合会自____成立以来，坚持着“繁荣校园文化，服务团体发展”这一宗旨，而且现在正处于制度建设到文化建设的过渡阶段，虽然说有一定的工作难度，不过在这一学年里也取得了一些成就 。例如20__年下学期的迎新及社团联社团纳新工作的圆满结束、社团联换届团代会的闭幕、社团文化节开幕式及各项活动的展开都取得了一些成绩 。这些成绩的获得我觉得离不开社团联内部的协作，社团对我们无奈的支持 。具体点有这么几项：
1、内部团队的团结合作精神，不怕苦不怕累，勇于奋进 。当然在这涉及到人才的选拔，人力资源的吸纳调配 。人才的来源有：新成员的择优，社团优秀工作人员的推荐，校园各层次优秀人员的挖掘 。人力充足的同时，敢于给他们独立自主的机会，挖掘他们的潜能，提高他们的综合素质和认知能力 。
2、对社团财务明了，建立良好的信誉度 。
3、建立了相对完善的社团考核和团体奖惩制度，我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情 。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此意见转达学院有关部门，为学校“优秀社团”的评选提供建议和参考 。另外，社联将成立社团发展基金，奖励那些优秀的社团负责人，扶持实力相对较弱的社团 。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将采取停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象一定严肃处理同时更希望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关 。
4、从社团联工作的宗旨出发，做好服务工作 。解决各社团的疑难，力求给他们我我所能提供的最大帮助，诚恳接受他们的建议，改正不足，一伙的社团的工作支持 。服务好了社团，也就为丰富学生的生活打下一坚定基础 。
5、一学年，充分发挥监管部的职责，监管社团的活动影响力，财务支出等各项事宜，为社团评选提供一份详实可靠的资料，也为社团联财务的稳定起到一定的维护作用 。
6、组建社会企业交流网，不论是社团联本身、各社团，还是通过各系，建立一个合作的平台（学校团委，招生办等），开展学术交流等各方面的活动 。
虽然说这一年中取得不少成绩，可是工作中仍旧有不足之处和困惑：
1、学生活动的场地受限，虽然团委一直很是关注，也提出了一些方案，但是仍旧是不能满足需求 。
2、各社团组织的兴趣爱好队伍同样受到时间场所的限制
3、社团之间联系少，缺乏沟通，各干各的，显得跟一盘散沙似地，这方面我们有不可推卸的责任 。
4、现在学校里教育机构琳琅满目，不道德的想也竞争充斥校园，跟他们的连接不到位，至今不能建立有序的文稳健的发展途径 。这些就是我们的经验和被困惑，希望我们的经验能给大家一些启示，也失望我们的困惑能得到大家的帮助 。更希望我们今后的工作能够有力稳健的进行，在接下来的时间里去的更到的进步 。
谢谢大家！
员工代表工作交流会发言稿范文篇5
尊敬的各位领导，各位同仁们：
大家好！
很高兴今天能和大家坐在一起交流班主任工作经验，说是交流，实际我是抱着向大家虚心讨教的态度来学习的 。我知道在座的都是在班级管理工作中很有经验的班主任 。虽然我当班主任也有好几年时间了，但是，经验谈不上，在好多方面还存在许多的困惑 。现在就我在工作中的一点体会提出来和大家共享，有说的不当的地方还请大家提出宝贵的意见和建议，我们一起探讨，以便我们在以后的工作中能做到更加得心应手 。
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