灵活变通
双子座上司通常很精明，有些是创意十足有些是伶牙俐齿，要和他比谁脑筋动得快，有一半的人会马上被淘汰，你如果不能和他一样转的快，那么你最好学的聪明些，至少能够马上找借口帮自己解套 。
没耐心的双子男上司最受不了一问三不知的木头人，和双子上司相处除了要会哈啦、打屁、想创意之外，最好你还要有些执行能力，因为这是多数双子上司的弱点，如果你能够把他的 创意转换成实际的行动，那么他会爱死你 。
与双子座上司的相处秘籍
机智多变 or 朝令夕改
星座书上的双子座：聪明、多变、身段柔软、缺乏韧劲
关于双子座老板的魔鬼流言：永远不缺乏新鲜的想法，往往领先他人一步 。但也变得太快，朝令夕改，让下属无所适从 。如果双子座发觉自己犯了错误，他会很痛快地承认并及时扭转方向，因此不会有太大的损失 。双子座老板会用自己的急智解决冲突，但遇到过大的压力时，更喜欢采取“逃避战术” 。
双子座老板现身说法
●我不会凭借星座去选择朋友、同事和搞对象 不过呢，我会和喜欢谈论这个的人一起胡侃，最后煞有介事地说一句“俺们双子座都不相信星座” 。说实话，我觉得我要是不写科普的话，星座书也能写得很好 。
●我的双子工作风格 像个协调员 。我喜欢解决问题，不喜欢制造问题 。一般来说，我希望同事们尽管放开手脚去工作，所以基本上我不过问细节 。但是我尽量鼓励他们在可能出问题的点上提前和我沟通，一起协商解决 。
●和我一起工作配合最棒的星座 我都没问过他们 。但说到最喜欢的特质，我觉得应该是锲而不舍有韧劲 。
●让我最头疼的星座 俺不说，不要搞歧视，这是不对的 。
支招
也许双子座老板的多变让你大呼吃不消，但他们对待一切人与事都很公平 。即使当面把你的提议否决，但可能过会就发来短信：“经过考虑，我认为你的想法是对的，请大胆去实施 。”
防着他的小聪明
双子座黑心比例：40%
黑心程度：一颗半星
参照人物：齐宣王
双子座的老板挺聪明，大多知道惹恼员工会带来怎样的后果，但他们往往自作聪明，喜欢和员工玩点小花招 。如果员工找双子座老板谈待遇，他们往往会像古代那位“顾左右而言他”的齐宣王，使点小花招，变个话题，和员工打马虎眼 。所以，和双子座黑心老板过招，要时刻保持清醒，别被绕进去 。
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请人有风险，用人须谨慎 。都说做领导的想要成功，就要懂得招贤纳士，但是在招人的时候一定要考虑清楚，多少大产业败在了下属手中，所以如果用人不慎，坑的只是自己 。那么让我们来看看十二星座中有哪些星座是作为一个上司需要切记不能选择的 。
双子座 ：爱耍心眼
双子座的人一向很聪明，但有时候聪明反被聪明误，常常爱耍点小心眼 。若在职场上，看到升职或者加薪的同事，又或者是同事受到上级的表扬时，总爱耍各种小心眼，好像只有自己才能受到赏识 。在职场上勾心斗角的人，上司可要谨慎选择 。
天蝎座：狂妄自大
天蝎座的人一向都比较骄傲自满，常常评论别人说这也不行那也不行，总自以为是的觉得自己是最棒的，实则却往往成事不足败事有余 。狂妄自大是他们的本性，总是目中无人，听不进别人的劝告，甚至连上司的建议也不会采纳 。所以上司千万不能选择这类人 。
双鱼座 ：不思进取
双鱼座总爱幻想，在现实生活中比较懒惰，常有想法，却迟迟不肯付诸行动 。在职场上也是如此，常常幻想着会有更好更轻松的工作，因此，跳槽对他们来说是家常便饭 。在每一份工作中也不会放入自己的心思 。所以，上司要谨慎选择 。
想要得到上司真正的赏识，想要提升自我，就必须要改掉自己的这些坏习惯 。而上司在选择用人的时候，也要看清楚人品 。
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