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工会工作计划2022年 工会工作计划10篇大全( 七 )

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二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能 。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动 。
三、落实措施
1、积极争取学校的支持 。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，所以又需要学校行政会议的支持 。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力 。
2、加强工会的自身建设 。
一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作能力和水平;
二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务;
三要搞好宣传工作;
四要逐步做好“建家”工作;
五要组织好工会活动 。
3、积极组织工会的活动 。一个组织没有活力就名存实亡 。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度 。开展好“送温暖活动”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化 。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家” 。
四、活动安排：
1、三月
庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动 。
2、四、五月
庆祝“五一”劳动节，工会小组活动 。
3、六月
组织学校庆“六一”文艺汇演 。召开工会干部例会，讨论有关工作 。征求教职工的合理化建议 。召开教代会 。
4、七、八月
组织教职工学习、教育培训活动 。教职工暑期活动 。
5、九月
庆祝教师节 。组织评选十佳师德标兵和优秀教师 。调整工会小组 。庆祝重阳节，安排好有关趣味体育活动 。
6、十月
庆祝国庆节 。开展教职工篮球比赛活动 。
7、十一月
召开教代会 。征求教职工的合理化建议 。
8、十二月
评优评先工作;总结一年工作 。
9、一、二月
开展送温暖活动，慰问教职工;教职工寒假活动 。
工会工作计划10
20__年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献 。
(一) 夯实基础，强化工会组织建设 。
一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖” 。
二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会 。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子 。继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个 。
三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设 。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度 。
(二)机制创新，强化职工维权工作成效 。
一是在完善维权机制上下功夫 。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾 。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进” 。一是把维权“关口”前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;
二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式 。
三是推动民主管理和企务公开的规范化建设 。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度 。
(三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为 。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动 。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新 。

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