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陕西京东物流招聘简章 京东陕西分公司招聘( 三 )

生活百科工作


联系方式：赵经理 电话：18710896119 邮箱：xbzhaolixin@jd.com;
十二、产业创新拓展岗(1名)薪资10K~15K(工作地点：西安)
岗位职责：
1、一线政府业务销售岗
2、指定负责重点区域政府重量级项目
3、独立拓展客户，挖掘商机并成功转化项目，统筹协调项目全周期流程，完成部门指定业绩指标
4、具备商务BD和销售技能，愿意扛业绩;
岗位要求：
1、 本科以上学历，具有物流专业背景或从业经历优先，至少5年以上的咨询类、软硬件集成、平台类销售工作经验，有大型政府项目、物流园区项目、软硬集成项目工作经验优先 。
2、 优秀的销售能力、商务谈判能力，深度挖掘客户潜在需求，有针对性地拜访、跟进客户，沟通、谈判并达成合作，完成销售计划 。
3、 过往经验有超过3年的物流、软硬件、技术、云、智慧科技等公司经验优先 。
联系方式：林经理 电话：13572177515 邮箱：xblinlin@jd.com;
十三、云仓招商岗(1名)薪资10K~15K(工作地点：乌鲁木齐)
岗位职责：
1、负责区域云仓生态产品售卖，完成客户的引入、谈判、合同签约、客情维护和业务挖潜，达成云仓业务指标 。
2、负责对接区域的品牌客户，帮助客户开拓营销渠道和下沉市场，并制定解决方案 。
3、 负责研究区域市场最新动态和客户需求变化，制定适合市场环境的客户解决方案，打造标杆客户案例，并进行宣传和推广 。
4、负责对接和整合社交电商、平台电商、直播平台和私域平台，熟悉流量渠道、平台运营和流量投放 。
5、负责制定市场销售活动和销售策略，提升客户的续约率 。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有相关专业和技术背景;
2、熟悉物流SAAS产品等技术发展趋势 ， 熟悉主流行业产品的功能特点;
3、3~5年以上相关行业销售经验 ， 如SAAS软件、系统集成、解决方案等;
4、对行业有独到的理解(电商直播行业，传统零售渠道等)，可独立地开发目标客户群;不断收集挖掘潜在客户，具有客户资源或相关行业人脉关系优先;
5、有新客户开拓及顾问式解决方案销售经验，娴熟的大客户销售技巧 ， 商务谈判能力;
6、敢于承担责任 ， 有较强的抗压能力，极强的进取心和执行能力 。
联系方式：裴经理 电话：19945837407 邮箱：peichengjiang@jd.com;
十四、KA销售岗(1名)薪资10K~15K(工作地点：西安)
岗位职责：
1、针对西北供应链KA商家进行跟进，寻找业务决策人和突破口，根据开发计划，有步骤的安排拜访和业务开发;
2、深入了解客户(包含：组织架构、销售渠道、供应链模式、决策链条、竞争对手、行业变化)和公司资源(能力与资源、组织架构、工作流程)寻找并确认业务切入点;
3、联动方案实施、KA项目组、针对KA商家业务场景提供定制化解决方案;包含：成本测算、方案制定、价格策略;
4、跨本门沟通与资源协调，推动合作达成;
岗位要求：
1、抗压能力强 ， 有较强的沟通、解决问题能力;
2、5年以上销售经验，熟悉西北产地商家、大型规模产业商家，有大客户物流开发从业经历;
3、熟悉光伏行业、能源产业、工业产业、大型政企、传统大快消等行业市场;
4、良好的沟通能力，准确获取目标客户需求商机并具备一定解决方案的制定能力;
5、学习能力：具体丰富的知识储备，可快速学习不同行业知识，了解所处行业变化;
6、专科以上学历，物流、营销、电子商务相关专业;
联系方式：林经理 电话：13572177515 邮箱：xblinlin@jd.com;
十五、客户洞察岗(1名)薪资6K~9K(工作地点：西安)
岗位职责：
1、体验感知的下沉驱动：归集区内全渠道外部客户体验感知，体系化澄清并同频输出外部视角体验点及机会点，外内内外的方式持续驱动外部客户体验提升 。
2、定性渠道洞察赋能：作为客户定性调研渠道统筹驱动 ， 对区内各走访渠道组织进行深访模型赋能，对区域客经拜访团队和客户调研方法论衔接形成纽带 。
3、商业分析洞察落地：聚焦所在区域内部细分市场、行业、领域等方向的商业洞察落地，引领区域对外部行业创新视角的持续性信息输入，推动整体经营增长及效率提升 。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、专业技能：具有统筹能力、对外沟通、分析和应变的能力;熟悉大数据平台技术，熟悉互联网触点运营方式 。

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