2022陕西建工第四建设集团有限公司招聘信息( 二 )


7.负责集团重大技术方案的编制,技术标编制审核工作 。
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑、土木类相关专业;
2.年龄40岁以下,综合能力素质优秀的可适当放宽,心里素质和身体素质良好;
2.中级及以上职称,一级建造师职业资格;
3.八年以上大型建筑企业科技创新、技术管理、BIM应用和信息化管理工作经验;三年以上相当职位的管理经验;
4.具备独立决策能力和综合管理能力,优秀的战略制定和实施能力、团队领导能力;
5.思维敏捷、语言表达能力强,具有良好的沟通、协调和组织能力,执行能力强 。
(四)质量管理部经理
工作地点:集团总部渭南
岗位职责:
1.认真贯彻执行国家相关的法律法规,贯彻落实公司管理方针及管理目标;
2.编制、修订完善质量管理部管理体系、质量管理相关的规章制度、流程工艺、质量标准;
3.参加施工调查,检查施工准备工作和技术交底;并审核施工组织设计中有关安全、质量技术措施;
4.负责技术规范和标准的修订,及时推广新技术、新工艺、新材料和项目管理要求;
5.为项目提供技术支持,协助项目重大技术质量问题的解决;
6.负责对项目的实体质量进行施工过程的检查、监督控制、验收和质量评定,并按将质量检查结果上报;
7.负责公司技术相关课题申报 。
任职要求:
1.统招公办本科及以上学历,土木工程及建筑类相关专业,年龄40岁以下;
2.中级及以上职称,持有一级建造师证书;
3.从事建筑质量管理工作8年以上,3年以上大型建筑施工企业同岗位工作经验;
4.掌握质量体系认证、质量生产管理等相关知识;熟悉现行质量规范标准、政策文件、法律法规;能指导解决重大、高难度技术问题;
5.具有良好的专业能力或丰富的工程管理经验,高度的敬业精神和工作责任心;
6.能承受高强度的工作压力;较强的领导能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力和人际沟通能力 。
7.具备良好的口头表达能力和文字写作能力,具有良好的职业道德和高度的责任心 。
(五)商务管理部经理(储备)
工作地点:集团总部渭南
岗位职责:
1.负责集团的集中采购、采购招标和“大集采”业务;
2.负责集团施工合同、分项合同的评审、签订、归档及交底;
3.负责集团在建项目物资的管理;
4.负责集团合格供应商的管理及评价,定期更新发布《合格供方名录》及《人材机信息指导价》;
5.负责项目目标成本测算及审核工作,组织召开目标成本测算评审会 。
6.负责已竣(完)未结项目结算推进工作 。
7.负责项目成本管理工作、项目预计总收入、预计总成本的审核指导工作,督导项目月清月结 。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程及建筑类相关专业,年龄40岁以下;
2.中级及以上职称,一级造价工程师或一级建造师职业资格;
3.从事建筑商务管理工作8年以上,3年以上大型建筑施工企业同岗位工作经验;
4.精通国家工程类合同示范文本,一线地产项目合同格式文本等商务条款,掌握合约、计量、计价等方面知识 。在合同审核、商务策划、合同谈判等方面有丰富的经验;
5.精通工程造价及成本管理相关知识,在商务策划、成本测算、分工模式优化、成本归集及核算等方面有丰富的工作经验;
6.精通工程竣工结算,在过程确权、建造合同执行、结算策划、结算核对、结算定案等方面具有丰富的经验;
7.独立决策能力和综合管理能力强,优秀的战略制定和实施能力、团队领导能力;
8.思维敏捷、语言表达能力强,具有良好的沟通、协调和组织能力,执行能力强 。
(六)报价中心经理
工作地点:集团总部渭南/西安金辉环球中心
岗位职责:
1.负责集团在招投标工作中商务标报价及交底工作;
2.负责集团标前成本测算工作;
3.参与集团标前评审工作,熟悉招标文件及合同条款,并提出专业的指导意见和建议;
4.负责基层单位委托的的计量计价、竣工结算价编制及核对工作;
5.负责集团造价人员的培训及考核工作 。
任职要求:
1.本科及以上学历,工程造价及建筑类相关专业,年龄40岁以下;
2.中级及以上职称,一级造价工程师;
3.从事建筑造价管理工作8年以上,3年以上大型建筑施工企业同岗位工作经验;

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